Workshop-Inhalte im Überblick
Die Teilnehmer:innen erwartet ein umfassendes Training zu den wichtigsten Aspekten des Change Managements. Im Mittelpunkt stehen die Reflexion der eigenen Rolle im Veränderungsprozess, die Vorbereitung auf schwierige Situationen und die Schaffung einer positiven Fehlerkultur. Die Teilnehmer:innen lernen, wie sie die Unterstützung ihrer Mitarbeiter:innen gewährleisten können und haben die Möglichkeit, sich mit anderen Führungskräften auszutauschen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu profitieren.
Zielgruppe: Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen
Der Workshop richtet sich besonders an Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern, für die die gezielte Weiterentwicklung der Führungskompetenzen im Change Management von hoher Relevanz ist.
Lernziele des Workshops
Die Lernziele des Workshops umfassen das Erkennen der eigenen Rolle als Führungskraft im Status Quo, die Wahrnehmung und Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle in Veränderungsprozessen sowie die Entwicklung von Bewältigungsstrategien in erfolgskritischen Veränderungssituationen. Darüber hinaus bietet der Workshop einen umfassenden Überblick über die Rollen der Führungskraft im Change Prozess, wie Veränderungsprozesse ablaufen und was in den einzelnen Phasen unterstützend getan werden kann, die Förderung einer positiven Fehlerkultur sowie die Entwicklung von Bewältigungsstrategien für Hindernisse und Widerstände im Change Prozess.
Der nächste Workshop-Termin
Interessierte können sich ab sofort für diesen Workshop anmelden, um ihre Führungskompetenzen im Change Management gezielt zu stärken und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu navigieren.
Der nächste Workshop findet am 30. Januar 2024 von 9:00 bis 13:00 Uhr statt und wird im NEPTUNS CORNER | @WORK WERFTDREIECK, Lübecker Straße 32, 18057 Rostock, abgehalten.
Weitere Informationen und Anmeldung unter: https://app.guestoo.de/public/event/10a420f7-acf5-4eb5-b370-460e9a83c81d