Der ZVO stellt seinen Mitgliedsbetrieben exklusiv eine Reihe von Postings zur Verfügung, die sie zur Suche nach Auszubildenden in ihren Social-Media-Kanälen verwenden können. Die Dateien stehen im Mitgliederbereich der ZVO-Homepage zum Download bereit.
Der Nachwuchs- und Fachkräftemangel ist eins der brennenden Probleme der Branche. Um seine Mitglieder bei der Rekrutierung von Auszubildenden zu unterstützen, hat der ZVO nun eine Reihe von Social-Media-Postings entwickelt, mit denen die Mitgliedsbetriebe ihre offenen Ausbildungsplätze auf Facebook, instagram, LinkedIn oder XING anbieten können.
Der Pool umfasst eine Palette unterschiedlichster Postings für jeden Geschmack und Bedarf – einfache oder mehrere Bilder, Videos, Animationen, von modern bis traditionell. Einige Posts bieten außerdem die Möglichkeit zur Individualisierung: Auf einer dafür vorgesehenen Freifläche kann das Firmenlogo eingebunden werden.
Ansonsten bietet die Bildunterschrift/Caption Platz für die Nennung des jeweiligen Unternehmens und alle weitergehenden Informationen.
Mit diesem Posting-Pool setzt der ZVO seine Ausbildungskampagne aus den vergangenen beiden Jahren fort bzw. ersetzt sie durch ein neues Format, das langfristiger angelegt ist und den Unternehmen mehr Spielraum bietet.
Nutzen Sie die Gelegenheit, in den sozialen Medien auf Ihr Unternehmen und freie Stellen aufmerksam zu machen! Die Auswahl an Postings im Mitgliederbereich von zvo.org hält bestimmt etwas Passendes bereit.
Der Nachwuchs- und Fachkräftemangel ist eins der brennenden Probleme der Branche. Um seine Mitglieder bei der Rekrutierung von Auszubildenden zu unterstützen, hat der ZVO nun eine Reihe von Social-Media-Postings entwickelt, mit denen die Mitgliedsbetriebe ihre offenen Ausbildungsplätze auf Facebook, instagram, LinkedIn oder XING anbieten können.
Der Pool umfasst eine Palette unterschiedlichster Postings für jeden Geschmack und Bedarf – einfache oder mehrere Bilder, Videos, Animationen, von modern bis traditionell. Einige Posts bieten außerdem die Möglichkeit zur Individualisierung: Auf einer dafür vorgesehenen Freifläche kann das Firmenlogo eingebunden werden.
Ansonsten bietet die Bildunterschrift/Caption Platz für die Nennung des jeweiligen Unternehmens und alle weitergehenden Informationen.
Mit diesem Posting-Pool setzt der ZVO seine Ausbildungskampagne aus den vergangenen beiden Jahren fort bzw. ersetzt sie durch ein neues Format, das langfristiger angelegt ist und den Unternehmen mehr Spielraum bietet.
Nutzen Sie die Gelegenheit, in den sozialen Medien auf Ihr Unternehmen und freie Stellen aufmerksam zu machen! Die Auswahl an Postings im Mitgliederbereich von zvo.org hält bestimmt etwas Passendes bereit.
