Social Media Recruiting: Kandidat*innen über die sozialen Medien erreichen
Vor allem jüngere Generationen verbringen viel Zeit im Internet. Wie Sie dies optimal für Ihr Social Media Recruiting nutzen können.
JOBmenü - eine Marke der Raven51 AG
Stellenanzeigen texten: sechs Tipps für treffsicheres Schreiben
Eine gelungene Stellenanzeige zu schreiben, ist eine Herausforderung. Mit unseren Tipps begeistern Sie Talente für Ihre offenen Positionen.
Kostenlose Stellenbörsen: Möglichkeiten und Grenzen
Sie kommen im Recruiting kaum an kostenpflichtigen Portalen vorbei. Warum es sich dennoch lohnt, ergänzend kostenlose Stellenbörsen zu nutzen.
Kostenpflichtige Stellenanzeigen schalten: Möglichkeiten und Preise
Im Recruiting kommt man um sie nicht herum: kostenpflichtige Stellenanzeigen. Wir erklären Ihnen, wie Sie Jobbörsen sinnvoll kombinieren.
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Stellenanzeigen texten: Was laut dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz verboten ist, und wie Sie kritische Formulierungen ersetzen können.
JOBmenü: Profitieren Sie bei der Stellenanzeigenschaltung vom IKEA-Effekt
Was die Schaltung von Stellenanzeigen mit JOBmenü mit dem Aufbau von Billy-Regalen zu tun hat? Eine ganze Menge!
Gehaltsangaben in Stellenanzeigen: Transparenz ist Trumpf
Insbesondere die junge Generation würde gerne mehr darüber erfahren, was bei einem Arbeitgeber monetär für sie drin ist. Daher sollten Sie unbedingt über Gehaltsangaben in Stellenanzeigen nachdenken.
Übersicht Stellenbörsen – Welche gibt es?
Es gibt allein in Deutschland über 1.000 Jobbörsen. Hier den Überblick zu bekommen und zu behalten, kann schnell überfordern. In unserem Artikel geben wir Ihnen die nötigen Informationen.
Quiet Quitting: Nur noch Dienst nach Vorschrift?
Viele Arbeitnehmer*innen ziehen einen Schlussstrich und machen nur noch Dienst nach Vorschrift. Vorranging, um die mentale Gesundheit zu erhalten. Der Begriff: „Quiet Quitting“.
Seiteneinsteiger? Aber ja! Gründe, Quereinsteiger einzustellen
Eine Lösung, um die Lücken in der Personaldecke zu füllen: Das Recruiting von Quereinsteigern und Quereinsteigerinnen. Worauf Sie achten müssen.
Die Kosten im Recruiting steigen: So teuer sind Stellenanzeigen im Jahr 2023
Wir geben Ihnen einen Überblick, wie viel die Schaltung von Stellenanzeigen aktuell im Schnitt kostet und wie Sie das Maximum aus Ihrem Budget holen können.
Die wichtigsten Key Performance Indicators (KPIs)
Als Key Performance Indicators, kurz KPIs, werden Schlüsselkennzahlen beschrieben, die ihren Ursprung in der Betriebswirtschaftslehre haben. Die wichtigsten KPIs finden Sie in unserem Artikel.
Work-Life-Balance: Sind 40 Stunden noch zeitgemäß?
Flex Work, die 4-Tage-Woche oder Auszeiten wie Sabbaticals. Diese und mehr New-Work-Modelle erobern langsam, aber sicher den Arbeitsmarkt und vertreiben die 40-Stunden-Woche. Zurecht?
Tipps für die Suchmaschinenoptimierung Ihrer Stellenanzeige
Das Thema Suchmaschinenoptimierung ist nicht nur für Websites relevant, sondern auch für Stellenanzeigen. Denn Google und Co. sind für Talente meist die erste Anlaufstelle bei der Jobsuche. Rund 80 Prozent starten ihre Recherche nach dem passenden Unternehmen genau hier. Umso wichtiger ist es, dass Ihre Stellenanzeige hier perfekt auffindbar ist.
