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OPPORTUNITY „Digitale Agenda“ – 2. Auflage veröffentlicht

Wie geht man etwas so Komplexes, wie die Digitale Transformation eines Unternehmens, an? Wie gelingt es, die eigene Organisation in diesem tiefgreifenden Transformationsprozess mitzunehmen? In der 2. bearbeiteten Auflage unserer OPPORTUNITY „Digitale Agenda“ empfehlen wir ein Vorgehen in vier Stufen, dass es trotz der hohen Komplexität erlaubt, strukturiert vorzugehen und dabei nicht den ganzheitlichen Blick auf das Unternehmen zu verlieren. Ausgabe jetz kostenlos downloaden!

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UNITY-Expertise in neuem Sammelband zu Pflegemanagement

Das Buch „Pflegemanagement und Innovation in der Pflege – Wie sich Mensch und Maschine sinnvoll ergänzen“ enthält u.a. zwei Beiträge aus der UNITY Innovation Alliance: Im UNITY-Beitrag „Zielbild Pflege 2030“ erläutern Florian Heffeter und Lynn Strunk, wie ineffiziente Arbeitsabläufe in der Pflege mit neuen Technologien deutlich reduziert werden können. CAIENTA-Geschäftsführer Markus Knobel beschreibt in seinem Beitrag, wie ein Krankenhaus über einen Digitalen Zwilling gesteuert werden kann.

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Green Hospital - Ergebnisse einer Krankenhausumfrage

Die Treibhausgasemissionen des globalen Gesundheitssektors entsprechen denen von 514 Kohlekraftwerken. Gibt es in Krankenhäusern ein Bewusstsein dafür? Werden Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit bereits umgesetzt? UNITY hat Krankenhäuser aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und Luxemburg dazu befragt und die Ergebnisse im White Paper „Green Hospital“ veröffentlicht. Jetzt kostenlos downloaden und lesen!

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Vier neue Azubis bei UNITY gestartet

In dieser Woche sind vier neue Auszubildende bei UNITY ins Berufsleben gestartet. Jonas beginnt eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Victoria als Veranstaltungskauffrau. Alea ist unsere Auszubildende im Bereich Mediengestaltung und Eva macht eine Ausbildung zur Industriekauffrau. Wir begrüßen unsere neuen Azubis ganz herzlich, freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen ihnen einen guten Start bei UNITY!

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