Queb Benchmark #3: “Talent Acquisition Funnel”
Inhalt Die Key Facts in Kürze Queb Benchmark | Was bisher geschah Die bisherigen Queb Benchmarks drehten sich um die Themen: Wie geplant öffnet das 2.
Queb Podcast #61: Queb HR-Innovation-Awards, mit ePlayces über erfolgreiches Storytelling. Ein Gespräch mit Thorben Steenmanns
In der heutigen QUEB-Podcast Episode sprechen wir mit Thorben Steenmanns von ePlayces. Thorben ist mit ePlayces frisch gekürter Gewinner des Queb HR Innovation Awards in der Kategorie Dienstleister. Wir sprechen über Storytelling der Deutschen Bundesbank für die Zielgruppe der ITler und Informatiker. Mehr zu ePlayces finden Sie unter www.eplayces.de
Digitale Talente beim IT-Recruiting-Day
Der IT-Recruiting-Day der BWI feiert ein Jubiläum: bereits zum zehnten Mal machte sich die BWI vom 11. bis 12. Dezember 2023 im Phantasialand wieder auf die Suche nach neuen Mitstreiter*innen für die Mission: Digitale Bundeswehr. Ein Nachbericht.
VertiGIS vergibt Deutschlandstipendium
Wir freuen uns, erneut besonders begabte und leistungsstarke Studierende im Rahmen des Deutschlandstipendiums der Uni Bochum unterstützen zu dürfen. Für den Förderzeitraum 2023/24 erhält Eric Güllenstern von VertiGIS ein Stipendium. Wir gratulieren sehr herzlich und wünschen ihm alles Gute für den persönlichen und beruflichen Werdegang.
Transparenz in der Berufsunfähigkeitsversicherung
Wegfall gefahrerhöhender Umstände und Prämienanpassungen
Psychische Belastungen führen zu Berufsunfähigkeit
Studie zeigt, wie psychische Erkrankungen die Berufsunfähigkeitsversicherung prägen und Handlungsbedarf aufzeigt
PTA-Integration: Erfolgsmodell der Völker-Schule
Ein Lehrkonzept, das nicht nur bildet, sondern auch Gesellschaft stärkt
Tarifentwicklung 2023: Zwiespältige Reallohnlandschaft in Deutschland
Im Jahr 2023 verzeichnet Deutschland einen signifikanten Anstieg der Tariflöhne, wie aus der vorläufigen Jahresbilanz des Tarifarchivs des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung hervorgeht.
Rente aus dem Versorgungswerk: So lassen sich Ein- und Auszahlungen optimieren
erufsständische Versorgungswerke sind für viele Berufstätige eine entscheidende Säule der Altersvorsorge.
Telefon-Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung jetzt dauerhaft
Effizient, flexibel, patientenfreundlich: Neuer Standard in der Gesundheitsversorgung
Homeoffice-Trend in Deutschland
ifo Umfrage: Freitag und Montag als Spitzenreiter, hybride Modelle prägen die Arbeitslandschaft
Data-Driven Talent Acquisition @ Bosch
Man könnte annehmen, dass datengetriebene Personalentscheidungen schon längst Standard in modernen Organisationen sind. Tatsächlich ist „Data-Driven“ anspruchsvoller, als oft vermutet wird. Das liegt unter anderem an der Einzigartigkeit jedes Unternehmens. Viel hängt davon ab, welche Zahlen oder Daten erhoben werden und wie diese definiert sind. Standard-Lösungen sind nicht die Regel.
Queb Podcast #60: Kalman Györy von Personio über die aktuelle HR-Studie
In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Kalman Györy, Teamlead Talent Acquisition für den technischen Bereich bei Personio über die HR-Studie. 64 % der HR-Manager finden aufgrund von Verwaltungsaufgaben nicht genug Zeit für strategische HR-Arbeit. Fast 70 % beunruhigt die Frage, wie man hybride oder remote arbeitende Angestellte am besten leitet und motiviert. Die HR-Studie können Sie hier (nach Registrierung) herunterladen: https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/hr
Scrum als gutes Framework für die Softwareentwicklung
Dank der Sprints und den inkrementellen Entwicklungszyklen kann kontinuierlich funktionsfähige Software geliefert werden. Kunden sehen schneller Ergebnisse, und Anpassungen können flexibel umgesetzt werden ✅ Mehr auf unserer Homepage & erfahre mehr über unser SCRUMevents Kursangebot www.scrum-events.de ——— Agile Transformation von Organisationen YOUR PARTNER FOR BUSINESS AGILITY ———
Vom Hilferuf zur pragmatischen Problemlösung
In Zeiten hohen Personalbedarfs müssen neue Wege der Rekrutierung gegangen werden. Im BWI-Bereich CDO SSD CO haben 25 zusätzlich eingestellte Auszubildende dazu beigetragen, die Ziele im Projekt GroupwareBw zu erreichen. Eine Erfolgsstory.
Queb Podcast #59: mit Maja Schäfer – Personalgewinnung @ DRK Kliniken Berlin
In unserer heutigen QUEB-Podcast Episode sprechen wir Maja Schäfer von den DRK Kliniken Berlin. Maja ist Leiterin Strategisches Recruitment und berichtet von den vielen prämierten Maßnahmen, um neue Kolleginnen und Kollegen für den 4.000 Mitarbeiter großen Klinikverbund zu gewinnen.
Bildungsdienstleister LOTARO denkt Weiterbildung in Unternehmen neu
Lebenslanges Lernen ist ein Dauerbrenner unter den HR-Themen. Wie Weiterbildung funktioniert, hat sich im Laufe der letzten 20 Jahre – unter anderem durch die Digitalisierung – massiv verändert.
Jahresprogramm 2024
Planen Sie jetzt für sich und Ihr Team Ihre Fortbildung fürs nächste Jahr. Im Veranstaltungsprogramm 2024 finden Sie interessante Zertifikatslehrgänge, Foren und Seminare sowie unsere analytica specials.
SSB-Retaxierungen: Apotheken in der Bürokratiefalle
In der Welt der Apotheken und Gesundheitsversorgung erweist sich der Umgang mit Rezepten über Verordnungen von Sprechstundenbedarf (SSB) immer wieder als Herausforderung. Apothekeninhaber stoßen auf diverse Stolperfallen, die nicht nur ihre Arbeitsabläufe belasten, sondern auch zu unerwünschten Retaxierungen führen können.
BGH stärkt Verbraucherschutz bei Altersvorsorgeverträgen
Am 21. November 2023 hat der XI. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs (BGH) ein wegweisendes Urteil im Bereich des Bank- und Börsenrechts gefällt. Das Gericht entschied, dass eine Klausel zu Abschluss- und Vermittlungskosten in Altersvorsorgeverträgen der Sparkasse unwirksam ist. Das Urteil trägt das Aktenzeichen XI ZR 290/22.
Schritt in die Zukunft: Bundesrat stimmt für Vergütung im Pflegestudium
In einem wegweisenden Schritt hat der Bundesrat heute das Pflegestudiumstärkungsgesetz verabschiedet, das Studierenden in der Pflege während ihrer gesamten Ausbildungszeit eine angemessene Vergütung zusichert. Die Entscheidung folgt der Zustimmung des Bundestages und markiert einen bedeutenden Fortschritt in der deutschen Pflegeausbildung.
Streit ums Fixhonorar: Apothekerproteste und die Zukunft der Apotheken
Am Vorabend des mit Spannung erwarteten Protesttages der Apotheker in der Region "Süd" in Stuttgart hat das Bundesgesundheitsministerium (BMG) seine ablehnende Haltung gegenüber den Forderungen der Apotheker erneut bekräftigt. Die Apotheker, landesweit vereint in ihrem Bestreben nach einer Anpassung ihrer Vergütung, stoßen auf taube Ohren beim BMG.
Apothekerstreik in Stuttgart: Rufe nach höheren Honoraren
In einer eindrucksvollen Demonstration haben heute tausende Apothekenteams aus Bayern und Baden-Württemberg in Stuttgart gegen die Gesundheitspolitik der Bundesregierung protestiert. Unter dem Motto "Apotheken sterben jetzt!" haben sich die Apothekerinnen und Apotheker vereint, um auf ihre prekäre finanzielle Lage aufmerksam zu machen und für eine längst überfällige Honorarerhöhung zu kämpfen.
Studiengebührenfreiheit für Pharmaziestudierende
In einer gemeinsamen Initiative setzen sich die Fachschaften der Pharmaziestudierenden in den Bundesländern Berlin, Hessen und dem Saarland für die Abschaffung von Gebühren im Zusammenhang mit den Staatsexamens-Prüfungen ein. Diese Forderung wird von der Bundesvertretung der Pharmaziestudierenden in Deutschland e. V. (BPhD) unterstützt.
Gestalter statt Konsumenten: DigitalSchoolStory bringt Medienkompetenz zur Zielgruppe Schüler
In Zeiten von Fakenews und KI wird Medienkompetenz als Future Skill immer wichtiger. Die DigitalSchoolStory vermittelt zusätzlich Methodenkompetenz an junge Menschen. Das Ziel ist es, junge Menschen von reinen Social-Media-Konsument:innen zu aktiven Gestalter:innen zu machen. Wie Arbeitgeber, Schulen und vor allem die Zielgruppe selbst davon profitiert, wollten wir im Interview von Nina Mühlens, Co-Founderin & Geschäftsführerin der DigitalSchoolStory wissen.
